BLOG ACTYLINK
Articles et conseils pour recruter dans l’industrie
Recruter un technicien SAV itinérant, un responsable production ou un chef d’atelier, ce n’est pas recruter un commercial ou un comptable. Chez ActyLink, on vit ces recrutements au quotidien. On partage ici ce que l’on apprend sur le terrain.
Comprendre les enjeux du terrain
Que ce soit en industrie, en concession de machinisme agricole, levage-manutention ou TP, les mêmes problèmes reviennent : des postes ouverts depuis des mois, des candidatures rares, des techniciens et ingénieurs qui partent pour 200 € de plus chez le concurrent d’à côté.
ActyLink est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie et le machinisme. Nous connaissons les profils, les salaires du marché, les délais de recrutement, et les erreurs qui coûtent cher. Ce blog, c’est notre retour d’expérience : des analyses concrètes, des données terrain et des conseils directement utilisables par les RH en industrie.
