L’offre de Prestation

ActyLink réalise ses activités avec pour objectif, la satisfaction client.

Afin d’assurer un haut niveau de qualité, nous vous proposons de découvrir notre méthodologie utilisée pour garantir l’atteinte de vos objectifs et de vos projets.

SATISFACTION CLIENT

PROCESSUS DE SUIVI MAÎTRISÉ

NOTRE PROCESS

DÉFINITION DU BESOIN

La première et la plus cruciale des étapes de notre process de recrutement : vous écouter et vous comprendre.

Nous échangeons ensemble sur votre société, votre culture d’entreprise afin de faire connaissance et sur le(s) profil(s) recherché(s) pour établir vos critères de recherche.

Suite à la formulation de votre besoin, notre équipe évalue les différents candidats correspondant à votre projet. 

A l’issue de cette évaluation, nous vous proposons des candidats qualifiés et disponibles pour être intégrés à votre équipe.

Nous échangeons avec vous sur les différents profils envoyés et nous vous accompagnons lors de vos prise de décision.

PRÉSENTATION DES CANDIDATS

INTÉGRATION DES CONSULTANTS

A l’issue de nos échanges, le candidat retenu intègre votre équipe. Nos consultants interviennent sur des projets in-situ dans vos locaux.

La prestation en assistance technique s’adapte à vos besoins et la durée est variable (3 mois minimum).

Afin de garantir un haut niveau de qualité lors de nos prestations, nous réalisons des points de suivi réguliers :

  • Tripartite dans vos locaux : entre vous, le consultant ActyLink et son manager
  • Entre vous et le manager ActyLink
  • Entre le consultant et son manager

Vous recevrez également des questionnaires de satisfaction afin de nous permettre d’assurer une amélioration continue de nos process et une adaptation au plus près de vos attentes.

SUIVI DES CONSULTANTS

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NOTRE EQUIPE EST A VOTRE ECOUTE

Prise de contact prospect
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